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30 août 2012
Echelles indiciaires, barèmes ...

Application de la réforme de la catégorie B à la filière administrative (JO du 31 juillet 2012)

Le décret n°2012-924 du 30 juillet 2012 fixe le statut particulier du nouveau cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

 

Ce cadre d’emplois comprend trois grades :
  • rédacteur
  • rédacteur principal de 2ème classe
  • rédacteur principal de 1ère classe.
Le recrutement par concours et promotion interne intervient dans les deux premiers grades. 
Le CDG 34 a procédé à la mise à jour : 
  • des conditions d’avancement de grade
  • des conditions de promotion interne  
  • des échelles indiciaires
Les arrêtés d’intégration dans le nouveau cadre d’emplois seront prochainement adressés aux collectivités.
Quatre autres décrets du 1er août 2012 (n° 2012-939, 2012-940, 2012-941 et 2012-942) portent sur les modalités d’organisation des concours et des examens professionnels d’avancement de grade et de promotion interne.
 
La date d’effet de ces décrets est fixée au 1er août 2012.
 

 

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.