Présentation des concours

 

Que ce soit en interne (agents titulaires), en externe ou en troisième voie, les concours constituent le mode d’accès principal à la fonction publique territoriale. Concernant les concours de troisième voie (ou troisième concours), il s’agit de concours ouverts, pour certains cadres d’emplois, aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d’une ou de plusieurs activités professionnelles, d’un ou de plusieurs mandats en qualité de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, ou d’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’une association ou d'une activité syndicale..

 

Chaque année, les centres de gestion organisent ainsi différents concours dans les filières administrative, culturelle, médico-sociale, sécurité, sportive, technique et animation. Ces concours sont accessibles sans condition d’âge et permettent de postuler à des postes de catégorie A, B et C auprès des employeurs territoriaux (communes, départements, régions et établissements publics). 

 

Les épreuves à ces concours varient suivant le cadre d’emploi concerné. Elles sont cependant généralement divisées en deux étapes : les épreuves écrites d’admissibilité et ensuite les épreuves orales d’admission. Pour les agents titulaires, les examens professionnels leur permettent de progresser dans leur carrière en accédant à des grades ou des cadres d’emplois supérieurs.

 

Pour préparer ces épreuves, le CDG 34 met à disposition des candidats les brochures détaillées des différents concours.

 

Le CDG 34 publie ensuite sur ce site les résultats de concours dénommés « listes d’aptitude ». Ces listes d'aptitudes ont une valeur nationale et une durée de validité d'un an. Elles peuvent être prorogées de deux années supplémentaires, sous réserve d'une demande expresse du lauréat, au moins un mois avant la date d'expiration au terme de chaque année suivant son inscription. 

 

A noter que l'inscription sur liste d'aptitude ne vaut pas recrutement, celui-ci relevant de la décision de l'autorité territoriale. Les lauréats sont recrutés en qualité de stagiaire pour une durée minimale de un an, au terme de cette période ils ont vocation à être titularisés dans le grade par la collectivité qui les a recrutés.

 

Contacts du service concours : concours@cdg34.fr et 04 67 04 38 81.