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L'Association Nationale des Directeurs et Directeurs-adjoints des Centres de Gestion de la fonction publique territoriale (ANDCDG) a publié un guide sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) afin de partager, avec l’ensemble des acteurs de la fonction publique territoriale, ses expertises et réflexions consolidées en la matière.

Ce document, réalisé par les représentants des équipes de prévention des Centres de Gestion, apporte des appuis méthodologiques, des outils et des supports de mise en œuvre pour tous les acteurs de la prévention des RPS en collectivité. 

Sommaire du guide : 

Fiche n° 1 : Les risques psychosociaux : de la théorie à la réalité

Fiche n° 2 : Définir les risques psychosociaux (RPS)

Fiche n° 3 : Enjeux de la démarche de prévention

Fiche n° 4 : Préparation des démarches de prévention / Diagnostic RPS

Fiche n° 5 : Méthodologies de réalisation des diagnostics RPS

Fiche n° 6 : Pistes d’actions

Fiche n° 7 : Indicateurs relatifs aux RPS

Fiche n° 8 : Comment réagir face aux RPS ?

PARTIE 1 : Malaise au travail / Le diagnostic cible

PARTIE 2 : Violences internes / La médiation de conflit

PARTIE 3 : Harcèlement moral / Prise en charge médicale

PARTIE 4 : Violences externes / Prise en charge des victimes, analyse de l’incident et réflexion sur l’organisation

PARTIE 5 : Evénement traumatique / Les procédures d’intervention et le débriefing

PARTIE 6 : Burn-out / Prise en charge médicale, analyse des facteurs de RPS

PARTIE 7 : Agent en souffrance / Prise en charge médicaleet psychosociale

PARTIE 8 : Conduite addictive / Prise en charge médicale et psychosociale et politique de prévention

Fiche n° 9 : Réglementation

Fiche n° 10 : Rôles des acteurs de la prévention

Fiche n° 11 : Référentiel de formation RPS pour les représentants du personnel

Fiche n° 12 : Documents types

Fiche n° 13 : Références documentaires

Fiche n° 14 : Conclusion : de la prévention des RPS au développement du bien-être au travail.