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Le 05 décembre dernier, le CDG 34 a accueilli l'ensemble des centres de gestion de la région Occitanie à l’occasion de la signature de la nouvelle charte de coordination régionale.

Applicable depuis le 1^er janvier 2017, cette convention a pour but de développer la mutualisation et la coopération entre les 13 centres de gestion des anciennes régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées (Ariège, Aude, Aveyron, Haute-Garonne, Gard, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn et Tarn-et-Garonne). 

Un cadre pour une action mutualisée 

Auparavant coordinateur régional pour le Languedoc-Roussillon, le CDG 34 a été choisi comme coordinateur délégué et chef de file pour l’organisation régionale des concours et examens professionnels.

Le centre de gestion de Haute-Garonne (CDG 31) a quant à lui été désigné coordinateur régional et chef de file en matière d’emploi.

La charte régionale servira également de cadre réglementaire dans le partage des bonnes pratiques entre les centres de gestion et favorisera la mise en place d’actions communes sur le territoire régional comme l’organisation de la prochaine Conférence régionale pour l’emploi territorial le 08 novembre prochain au Corum (Montpellier).

Après un an de concertation, les 13 présidents et directeurs des centres de gestion se sont donc donné rendez-vous à Montpellier dans les locaux du CDG 34 afin de signer officiellement cette nouvelle charte et de débuter une nouvelle coopération au service des employeurs publics locaux.