Actualités

Imprimer
27 avril 2017
Retraites

Rappel retraites : date limite de la vérification des données "carrières" pour la cohorte 2017 fixée au 31 mai

logo CNRACL

Les employeurs territoriaux ont jusqu’au 31 mai 2016 pour vérifier et compléter, si nécessaire, les données carrières des agents concernés par la cohorte 2017 (constituée des personnes nées en 1952, 1957, 1962, 1967, 1972, 1977 et 1982).

 

Pour rappel, une cohorte est constituée des générations concernées par l’envoi systématique de documents relevant du droit à l’information, c'est-à-dire sans demande préalable de l’assuré. 

Cette vérification des données de la part des employeurs territoriaux s'effectue sur 2 services du site de la CNRACL :

  • le service « Simulation de calcul » pour fiabiliser les EIG : le portefeuille du service « Simulation de calcul » de votre espace personnalisé est alimenté de la liste des agents nés en 1952, 1957 et 1962. Ce sont des dossiers en état « demande à effectuer ». Vous devez vérifier et éventuellement compléter les données familiales et de carrière des dossiers de simulation de calcul de ces agents. Ils recevront ainsi en 2017, une EIG fiabilisée.
  • le service « Gestion des comptes individuels retraite » pour fiabiliser les RIS : les agents nés en 1967, 1972, 1977 et 1982 seront destinataires d’un RIS en 2017. Vous devez utiliser le service « Gestion des comptes individuels retraite» de votre espace personnalisé pour compléter, si nécessaire, leurs données carrières.


Attention : les agents pour lesquels aucune donnée n’aura été enregistrée dans les délais ne pourront pas recevoir de document d’information.

 

Les simulations de calcul et les comptes individuels retraite peuvent être vérifiés préalablement par le correspondant CNRACL du CDG 34 avant tout envoi à la CNRACL. Pour cela vous devez impérativement cliquer sur « envoyer au CDG » et non « envoyer à la CNRACL ».

 

 

Quelle est la différence entre un « RIS » et une « EIG » ?

Le RIS, est un document d’information récapitulatif des droits acquis auprès des différents organismes de retraite. Chaque agent reçoit un RIS à son domicile à ses 35, 40, 45 et 50 ans sans demande préalable de sa part.

L'EIG est également un document récapitulatif sur lequel figure une synthèse des droits acquis auprès des différents organismes de retraite et à laquelle s'ajoute une estimation du montant de la pension en fonction de l’âge de départ à la retraite : à l’âge de départ au plus tôt, c’est-à-dire à l’âge légal de départ, puis chaque année jusqu’à l’âge d’annulation de la décôte (taux plein) ou à la limite d’âge. L'agent reçoit une EIG à son domicile à ses 55 ans, puis tous les cinq ans jusqu’à son départ à la retraite.

Les RIS et les EIG sont envoyés en fin d’année dans le respect du calendrier d’envoi par génération. Ainsi en 2017, les actifs nés en 1967, 1972, 1977 et 1982 recevront un RIS et les agents nés en 1952, 1957 et 1962 recevront une EIG.

Si l'agent constate des erreurs dans ces documents, c’est à l’employeur actuel d'effectuer une demande de RIS rectificatif ou une demande d’EIG rectificative via les services dématérialisés mis à sa disposition sur le site de la CNRACL.

 

Le service conseil statutaire et gestion des carrières se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : carrieres@cdg34.fr
 

 

Lettre d'information

S'inscrire

Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email.

A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.