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Le DuoDay, qu'est-ce que c'est ? 

Le principe est simple : les employeurs du secteur public comme ceux du secteur privé se mobilisent pour accueillir une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire pour découvrir un métier et y participer activement tout au long de cette journée.

Outre la découverte d’un métier, cela permet de créer des vocations et faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. 

Cliquez sur ce lien pour accéder à la vidéo explicative.

L’objectif est triple :

• Pour les employeurs : le DuoDay  permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant.  Cela permet aussi de sensibiliser ses équipes en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.
• Pour les personnes handicapées : le DuoDay offre l'opportunité de découvrir un métier, un employeur, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie, et surtout, vivre une expérience nouvelle. 
• Pour les professionnels de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation : le DuoDay est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration d’agents handicapés.  En outre, cela permet d'offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, de collaborer avec de nouvelles entreprises et de valoriser leurs actions.

Comment ça marche ?

En tant qu’employeur public, vous souhaitez proposer une offre de duo ?

Il vous suffit de déposer votre candidature via les formulaires en ligne, sur le site de l'évènement ou en cliquant directement sur le lien suivant : Cliquer ici.

Ensuite l'équipe du DuoDay et ses partenaires locaux sur tout le territoire s'occupent du reste (organisation des duos, formalisation des conventions de stage…). 

Enfin, le jour J : le 17 novembre 2022, des personnes se rencontreront, échangeront, travailleront ensemble ou observeront un environnement de travail. Cette journée contribuera à bouger des lignes et, souvent, fera naître des perspectives nouvelles.

Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard sur le handicap et dépasser nos préjugés. Ensemble, faisons bouger les lignes !