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Vous êtes manager de la fonction publique (territoriale, hospitalière ou de l'état)? L'École de l'Innovation Managériale (EIM) vous accompagne à faire évoluer vos pratiques managériales : évaluation à 360°, mieux se connaître, accompagner le changement, les impacts du numérique, les neurosciences... Un programme inspirant pour transformer l'action publique.

L’EIM accueille sa troisième promotion autour d’un programme renouvelé afin d’élargir son offre à un plus grand nombre de managers issus des trois fonctions publiques. Ce cycle est articulé autour de quatre grandes thématiques. L’école a pour ambition d’accompagner concrètement ses auditeurs, en leur permettant de se doter des outils indispensables au « manager de demain », pilier d’une administration modernisée proche de ses usagers et soucieuse du développement des compétences et du bien-être de ses agents.

Cette nouvelle promotion sera composée de stagiaires sélectionnés par un comité de sélection inter fonction publique sur la base de l'étude des dossiers qui devront être transmis au plus tard le 07 mai 2021, délai de rigueur via le site : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/candidature-eim .

Cette initiative est portée par le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) Occitanie, en partenaritat avec la Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP), la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP), l'École Nationale d'Administration, la Délégation régionale à la formation (DRF), le Centre de Valorisation des Ressources Humaines CVRH, l'Institut Régional de l'Administration (IRA) de Bastia, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse, Toulouse Métropole, la Mairie de Toulouse et le CDG 31.