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Par ex., 01 oct 2024
23 janvier 2019
Instances représentatives du personnel
Formation obligatoire des représentants du personnel, membres des CHSCT
Schéma formation CHSCT
A la suite des élections professionnelles des membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) du 6 décembre dernier, il est nécessaire de rappeler la réglementation relative à la formation des représentants du personnel de cette instance. Le Centre National de la...
22 janvier 2019
Protection sociale complémentaire
PSC Prévoyance : documents d'information
logo PSC
Dans le but de faciliter les démarches des structures adhérant à la convention de participation relative au risque prévoyance de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), le CDG 34 met à disposition des gestionnaires tous les documents nécessaires du courtier Collecteam. Par ailleurs, le...
14 janvier 2019
Hygiène et sécurité
Résultats du Rapport Annuel sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (RASSCT) pour 2017
illustration rassct 2017
A la suite de la collecte des données liées au bilan social 2017 et de la publication de ces résultats, les Rapports Annuels en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (RASSCT) pour les collectivités et établissements de moins de 50 agents et pour l'ensemble des collectivités et établissements de...
11 janvier 2019
Rapport social unique
Résultats du bilan social 2019
illustration résultat BS 2017
Les résultats de la campagne 2017 du bilan social sont désormais disponibles. Le CDG 34 tient à remercier l'ensemble des collectivités et des établissements ayant participé à cette collecte. Au total, ce sont 363 bilans sociaux (250 en 2015), soit un taux de retour de 73 % (53 % en 2015), qui ont...
11 janvier 2019
Rapport social unique
Résultats du bilan social 2017
illustration résultat BS 2017
Les résultats de la campagne 2017 du bilan social sont désormais disponibles. Le CDG 34 tient à remercier l'ensemble des collectivités et des établissements ayant participé à cette collecte. Au total, ce sont 363 bilans sociaux (250 en 2015), soit un taux de retour de 73 % (53 % en 2015), qui ont...
09 janvier 2019
Retraites
Retraites : nouveau service de la CNRACL, la qualification des Comptes Individuels Retraite
Visuel QCIR de la CNRACL
La CNRACL, soucieuse d'améliorer la qualité de service rendu à ses clients, propose un nouveau service destiné à la qualification des Comptes Individuels Retraite (CIR). Il vise à améliorer la qualité des données (éléments familiaux et de carrière) pour les actifs, notamment celles des documents du...
07 janvier 2019
Assurance des risques statutaires
Sessions de formation sur l'applicatif dédié à l'assurance des risques statutaires des structures de - de 30 agents CNRACL
Du 28 janvier au 8 février, le CDG 34 organise 8 sessions de formation à l’applicatif « COLISEA », permettant la gestion dématérialisée des absences pour raison de santé, à destination des collectivités et établissements publics, comptant un effectif inférieur à 30 agents affiliés à la CNRACL,...
04 janvier 2019
Ressources Humaines
Modalités de formation des assistants maternels
illustration assistant maternel
Les dispositions applicables au titre de la formation obligatoire des assistants maternels agréés (objectifs, contenu, durée, modalités de mise en œuvre, dispenses, etc.), ainsi que les modalités de renouvellement de leur agrément ont été modifiées.
03 janvier 2019
Ressources Humaines
Modifications et nouveautés statutaires au 1er janvier 2019
icone calendrier 2019
Le service conseil statutaire et gestion des carrières fait le point sur les différents textes législatifs et réglementaires impactant les dispositifs statuaires à compter du 1er janvier 2019 :
05 décembre 2018
Hygiène et sécurité
Diaporama de la réunion du réseau départemental des préventeurs du 20/11
illustration RPS
La seconde réunion du réseau des assistants de prévention du 20 novembre 2018 à Bassan a permis à la vingtaine de participants, en deux sessions, d’échanger et de réfléchir à la prévention des Risques PsychoSociaux (RPS) dans leur service et/ou leur structure.Le diaporama projeté à cette occasion...

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.