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Par ex., 01 oct 2024
27 juillet 2016
Ressources Humaines
Le décret 2016-845 du 27 juin 2016 modifiant le décret n°2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration d'une indemnité dite de Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) prévoit la prolongation en 2016 de la GIPA. La garantie individuelle du pouvoir d’achat résulte d’une comparaison établie...
27 juillet 2016
Ressources Humaines
Comme indiqué lors des réunions d'informations sur le RIFSEEP, les outils de cotation des postes (fichier Excel) ainsi que le livret dédié seront mis en ligne sur ce site internet dans la seconde quinzaine du mois d'août.
04 juillet 2016
Remplacement
Vous êtes demandeur d’emploi, agent territorial en disponibilité ou lauréat de concours et vous êtes en recherche d'une expérience professionnelle dans les collectivités territoriales et leurs établissements ? Dans le cadre de sa mission remplacement, le CDG 34 recherche des candidats ayant une...
01 juillet 2016
Ressources Humaines
A la suite des 8 réunions d'informations consacrées au RIFSEEP, le service conseil statutaire et gestion des carrières a procédé à la mise en ligne du diaporama projeté lors de ces rendez-vous qui ont rassemblé 357 personnes représentant 267 collectivités ou établissements. Le CDG 34 remercie l'...
30 juin 2016
Retraites
Instaurée depuis 2005, la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) est une prestation de retraite versée en complément de la retraite de base. Pendant sa carrière en tant que fonctionnaire relevant de la CNRACL, l’agent accumule des points de retraite. Ceux-ci sont calculés en prenant...
29 juin 2016
Retraites
Alors que les agents ayant cotisé à la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) ne peuvent plus bénéficier depuis le 1er janvier 2011 du dispositif de la « Cessation Progressive d’Activité » (CPA), les agents relevant de l’Institution de Retraite Complémentaire...
17 juin 2016
Ressources Humaines
Le service conseil statutaire et gestion des carrières a procédé à la mise en ligne d'un modèle de délibération pour la mise en place du RIFSEEP et de deux modèles d'arrêtés portant attribution du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) et de l'Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE...
09 juin 2016
Emploi territorial
A l'occasion de ses 10 ans et pour offrir un service encore plus adapté aux nouvelles attentes de ses publics, le site Emploi territorial adapte son portail à la logique « métiers » et rend ainsi son offre plus compréhensible par l’ensemble de ses publics. Il devient plus moderne, dynamique et...
08 juin 2016
Ressources Humaines
Le décret n° 2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des agents publics rémunérés sur la base d'un indice a été publié au Journal officiel. Ce décret prévoit une augmentation du point d'indice de 1,2 %, en deux étapes : + 0,6 % au 1er juillet 2016 et + 0,6 % au 1er février...
30 mai 2016
Hygiène et sécurité
Le 07 avril dernier, le service hygiène et sécurité du CDG 34 a animé la première réunion pour l'année 2016 de son réseau départemental des conseillers et assistants de prévention Le document projeté lors de ce rendez-vous ainsi que le modèle de règlement intérieur consacré à l'hygiène et la...

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.