carrières

Accueil
/
carrières

Remplacement de l'échelon spécial par un 8ème échelon

16 juillet 2013

Echelles indiciaires, barèmes ...

Remplacement de l'échelon spécial par un 8ème échelon

Le décret n°2013-587 a pour objet d’ouvrir un accès linéaire au dernier échelon des grades dotés de l’échelle 6 de rémunération de la catégorie C (IB 499).

Le 8ème échelon est accessible à l’ancienneté, après une durée maximale et une durée minimale du temps passé dans le 7ème échelon respectivement fixées à 4 et 3 ans.

Ressources

Échelles Indiciaires Catégorie C - valables jusqu'au 31/12/2021 - pdf - 92.04 Ko

Lire la suite de Remplacement de l'échelon spécial par un 8ème échelon

Pages

Lettre d'information

S'inscrire

Navigation

A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.