télétravail

Mises à jour du 14/05 : Plan de Reprise d’Activité (PRA) et saisine du CHSCT ; procédures de déclaration d’arrêts de travail pour garde d’enfant(s) dans le cadre du Covid-19 et pour les agents « vulnérables » au sens du Haut conseil de la santé publique foire Aux Questions (FAQ) portant sur la Fonction publique territoriale dans le cadre de la gestion du CoViD-19 - 06/05/2020 ; Questions/Réponses sur la sortie du confinement dans la fonction publique - 11/05/2020 ; Note de la FNCDG du 07/05 : Informations issues de l’échange entre Olivier DUSSOPT et les Associations d’élus membres de la Coordination des employeursmise en ligne du guide du déconfinement pour la reprise d'activité...

Le télétravail est une forme d’organisation du travail, utilisant les technologies de l’information et de la communication, et dans laquelle les fonctions, qui auraient pu être réalisées dans les locaux de l’employeur, sont effectuées hors de ces locaux de manière régulière et volontaire (art. 2 - décret n° 2016-151 du 11 février 2016). Le télétravail n'est pas compatible avec toutes les activités et tous les métiers de la collectivité ou de l'établissement public.