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Les lignes directrices de gestion en matière de promotion interne

28 septembre 2020
Ressources Humaines
Instances représentatives du personnel

Les lignes directrices de gestion en matière de promotion interne

Le projet des LDG en matière de promotion interne a été présenté au Comité Technique (CT) du CDG 34 le 22 septembre dernier. Les prochaines étapes de la procédure sont les suivantes...
Ressources
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Règles dérogatoires de formation et de titularisation de certains fonctionnaires territoriaux en raison de la crise sanitaire

25 août 2020
Ressources Humaines

Règles dérogatoires de formation et de titularisation de certains fonctionnaires territoriaux en raison de la crise sanitaire

Afin de faire face à la crise sanitaire née de l’épidémie de Covid-19, les fonctionnaires territoriaux (catégorie A, B et C) qui n’auraient pu accomplir leur formation obligatoire préalable à la titularisation bénéficient d’un dispositif dérogatoire. En effet, le décret n° 2020-1082 du 21 août 2020 fixe à titre temporaire ces règles dérogatoires de formation et de titularisation.
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Amélioration des droits des travailleurs et accompagnement des familles après le décès d’un enfant

22 juin 2020
Ressources Humaines

Amélioration des droits des travailleurs et accompagnement des familles après le décès d’un enfant

La loi n° 2020-692 du 08 juin 2020 vise à améliorer les droits des travailleurs et l’accompagnement des familles après le décès d’un enfant.
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Dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale

19 juin 2020
Ressources Humaines

Dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale

Le décret n° 2020-723 du 12 juin 2020 portant dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale pour faire face aux conséquences de l'état d'urgence sanitaire déroge, à titre temporaire, aux dispositions du décret n° 2004-878 du 26 août 2004 relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale.
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Bilan social 2019 : mise en ligne de la foire aux questions

03 juin 2020
Rapport social unique

Bilan social 2019 : mise en ligne de la foire aux questions

La campagne de saisie du bilan social 2019 est lancée. Pour accompagner la saisie, un guide et, désormais, une foire aux questions est à disposition.
Ressources
  • Foire aux questions (FAQ) sur le bilan social pour l'année 2019 - pdf - 1.02 Mo .pdf
  • Guide utilisateur pour la saisie des données du bilan social 2019 - pdf - 3.74 Mo .pdf
  • Note d'information de la DGCL relative à la mise en œuvre des bilans sociaux 2019 - pdf - 2.64 Mo .pdf

Revalorisation indiciaire du 01/01/2020 : filière culturelle

Filière culturelle : CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHÉS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE CADRE D’EMPLOIS DES BIBLIOTHÉCAIRES CADRE D’EMPLOIS DES PROFESSEURS D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CADRE D’EMPLOIS DES DIRECTEURS D’ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

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A propos de CDG 34

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.