hygiène et sécurité

La circulaire du 28 mars 2017 relative au plan d’actions pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique présente 25 mesures que la ministre de la fonction publique invite tous les employeurs publics à mettre en œuvre dans les deux années à venir. Ce plan d’actions s’articule autour de 5 thèmes...

Le jeudi 30 mars, s'est tenue, dans les locaux du CDG 34, la première réunion pour l'année 2017 de son réseau départemental des conseillers et assistants de prévention sur le thème de la prévention des expositions à l'amiante. Le document projeté lors de ce rendez-vous a été mis en ligne. Plus d'informations sur le réseau départemental en contactant le pôle hygiène et sécurité du CDG 34 : hygienesecurite@cdg34.fr.

L'Association Nationale des Directeurs et Directeurs-adjoints des Centres de Gestion de la fonction publique territoriale (ANDCDG) a publié un guide sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) afin de faire profiter de ses expertises et réflexions consolidées en la matière à l’ensemble des acteurs de la fonction publique territoriale. Ce document, réalisé par les représentants des équipes de prévention des Centres de Gestion, apporte des appuis méthodologiques, des outils et des supports de mise en œuvre pour tous les acteurs de la prévention des RPS en collectivité.

Une note d’information du 26 décembre 2015 de la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) précise les modalités de mise en œuvre du congé pour formation et du crédit de temps syndical accordés, pour l’exercice de leurs missions, aux représentants du personnel membres des CHSCT ou des comités techniques qui en exercent les compétences dans la fonction publique territoriale. Cette note d’information a pour objet de préciser la mise en œuvre de ces nouveaux moyens dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics.

Le pôle Hygiène et Sécurité organise son deuxième colloque annuel le 8 novembre prochain au Palais des Congrès du Cap d'Agde. Après les risques psychosociaux, le thème de cette édition sera les troubles musculo-squelettiques et verra intervenir plusieurs acteurs de la prévention lors de sessions théoriques et pratiques.

La dernière réunion de l’année du réseau départemental des assistants et conseillers de prévention sur l’utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI) s’est tenue le 22 novembre 2016 à Saint-Thibéry. Cette session, qui réunissait une quarantaine de participants, a permis notamment de rappeler les obligations réglementaires et les responsabilité de chacun, de donner des pistes pour favoriser le port des EPI et de faire le point sur différents types d’EPI. Plus d'informations sur le réseau départemental en contactant le pôle hygiène et sécurité du CDG 34 : hygienesecurite@cdg34.fr.

Dans le cadre de son partenariat avec le Fonds National de Prévention (FNP), le CDG 34 a pour mission de relayer les informations du FNP. Ainsi, le CDG 34 rappelle que l'ensemble des actualités, documents et études produits par le FNP sont consultables sur le site du FNP. A ce propos, le pôle hygiène et sécurité tient à signaler la parution de la nouvelle version du Registre Unique en Santé et Sécurité au Travail.

Le jeudi 29 septembre, s'est tenue dans les locaux du CDG 34, la troisième rencontre annuelle du réseau départemental des assistants et conseillers de prévention. La quarantaine de participants a pu abordé avec les intervenants, la réglementation en matière d’utilisation des produits chimiques ainsi que la prévention de ce risque avec pour objectif, la passation d’informations lors de l’accueil sécurité au poste de travail. Le diaporama projeté lors de cette journée est disponible en téléchargement. La prochaine réunion est prévue le 22 novembre à Saint-Thibéry.

A la suite des intempéries de la semaine dernière, la réunion du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) prévue le 14 septembre est reporté au vendredi 21 octobre 2016.

L'article L. 221-2 du Code de la route qui dispensait les agents communaux du permis «poids lourds» pour la conduite des tracteurs agricoles ou véhicules assimilés a été modifié. Désormais, toute personne (professionnels, particuliers…) peut conduire un tracteur agricole ou équipement assimilé supérieur à 3,5 tonnes dans la mesure où cette personne possède un permis B seulement si la vitesse maximale de l’équipement est limitée à 40 km/h.